Deputy Talent Acquisition

Sun Zone Abadi · 📍 Blitar · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Sun Zone Abadi, sebuah perusahaan terkemuka di Blitar, sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta, dengan fokus pada pencarian dan seleksi kandidat berkualitas tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki dedikasi tinggi dan kemampuan komunikasi yang kuat untuk bekerja sama dengan berbagai tim di perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penulisan deskripsi pekerjaan, pemasangan iklan, dan wawancara.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk agen pencari kerja, sekolah, dan universitas.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kandidat berdasarkan kualifikasi dan keterampilan yang diperlukan untuk posisi yang tersedia.,Menyiapkan dan menyampaikan laporan rekrutmen secara teratur kepada manajemen untuk memantau kinerja dan efisiensi proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.,Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memberikan dukungan kepada tim rekrutmen lainnya dalam tugas-tugas mereka sehari-hari.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa dalam industri rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kolaborasi yang baik.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Pengalaman dalam menggunakan alat analisis data untuk mengevaluasi kinerja rekrutmen.,Pengalaman dalam mengelola dan memelihara basis data kandidat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis data dan pemahaman dasar tentang metrik rekrutmen.Kemampuan untuk membuat dan mengelola laporan rekrutmen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan kandidat dan pihak ketiga secara profesional.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola dan memelihara basis data kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait