HR & Admin Manager (Indonesia)
Bergabunglah dengan Hong Kong Yonyou Xinfushe Cloud Technology Co.,Limited di Jakarta Raya untuk menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia dan administrasi secara menyeluruh. Sebagai HR & Admin Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, administrasi, dan dukungan sumber daya manusia di Indonesia. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berkolaborasi untuk memastikan operasional perusahaan berjalan lancar dan efisien.
Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki pemahaman mendalam tentang proses HR dan administrasi. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP, Oracle, dan Microsoft Office untuk melakukan tugas-tugas harian Anda. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR dan administrasi, Anda akan membawa keahlian dan wawasan yang diperlukan untuk membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang.
Di Hong Kong Yonyou Xinfushe Cloud Technology Co.,Limited, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk penyaluran lowongan kerja, wawancara, dan penempatan kandidat.
- Mengelola data karyawan menggunakan SAP dan Oracle, termasuk pembaruan informasi pribadi dan profesional.
- Membantu dalam pengelolaan administrasi harian, termasuk pengelolaan dokumen dan arsip.
- Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan, termasuk pengelolaan pajak dan manfaat lainnya.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk penjadwalan pelatihan dan evaluasi kinerja.
- Mengelola proses absensi dan cuti karyawan, termasuk pengelolaan lembur dan waktu kerja.
- Mengelola proses pengunduran diri karyawan, termasuk pengelolaan dokumen dan proses administrasi.
- Mengelola proses pengelolaan kontrak karyawan, termasuk pembaruan dan perpanjangan kontrak.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi.
- Pengalaman dalam menggunakan SAP dan Oracle untuk pengelolaan data karyawan.
- Pengalaman dalam pengelolaan proses rekrutmen dan seleksi.
- Pengalaman dalam pengelolaan proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
- Pengalaman dalam pengelolaan proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam pengelolaan proses absensi dan cuti karyawan.
- Pengalaman dalam pengelolaan proses pengunduran diri dan pengelolaan kontrak karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang