Senior HR Manager

Duta Oka Bakso · 📍 Karawang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 20.000.000 per month

Duta Oka Bakso sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Senior HR Manager. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri kuliner di Indonesia, dengan cabang yang tersebar di berbagai daerah.

Kami mencari seorang profesional berpengalaman dalam manajemen sumber daya manusia yang akan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen SDM, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan memiliki visi yang kuat dalam manajemen SDM, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan.
  • Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyampaikan kebijakan perusahaan dan memastikan kepuasan karyawan.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik manajemen SDM yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait manajemen SDM.
  • Mengelola dan mengoptimalkan sistem payroll dan manfaat karyawan.
  • Mengkoordinasikan dengan manajemen perusahaan untuk memastikan tujuan SDM sesuai dengan tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan preferensi untuk pengalaman di industri kuliner atau manufaktur.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku terkait manajemen SDM.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami dinamika organisasi.
  • Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep dengan jelas dan efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim.
  • Kemampuan untuk menggunakan sistem informasi dan perangkat lunak SDM dengan baik.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan karyawan yang baik.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan dan praktik SDM yang sesuai dengan standar industri.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif dan konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku.</li><li>Kemampuan untuk mengelola sistem payroll dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan manajemen perusahaan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait