Senior Recruitment Specialist

PT Pratama Damar · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Pratama Damar adalah perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi yang berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif bagi klien kami. Kami sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sleman, DI Yogyakarta. Posisi ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 7.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan. Kami mencari individu yang memiliki semangat, keterampilan komunikasi yang baik, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Membangun jaringan dan hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, perekrutan eksternal, dan perekrutan melalui media sosial.,Menggunakan alat dan teknologi rekrutmen terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen tentang tren pasar tenaga kerja dan kebutuhan sumber daya.,Mengembangkan dan mengelola hubungan dengan agen rekrutmen, perusahaan rekrutmen, dan jaringan profesional.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan perekrutan di industri teknologi informasi atau industri serupa.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), CRM (Customer Relationship Management), dan perangkat lunak rekrutmen lainnya.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menilai data rekrutmen dan membuat keputusan berdasarkan data.,Pengetahuan tentang tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan perekrutan.,Pengalaman dalam mengelola anggaran rekrutmen dan memastikan kepatuhan dengan anggaran yang ditetapkan.,Pengalaman dalam merekrut kandidat dari berbagai latar belakang dan budaya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang efektifKemampuan analitis dan pemecahan masalahPenggunaan sistem rekrutmen dan alat rekrutmenKemampuan manajemen waktu dan prioritasKemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasiPengalaman dalam merekrut kandidat dari berbagai latar belakang dan budaya
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait