Talent Acquisition

Toko Bangunan Budi Fashion · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Toko Bangunan Budi Fashion sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Dengan lokasi di Mempawah, Anda akan berperan penting dalam membangun tim yang solid dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan calon pelamar yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola lowongan pekerjaan di berbagai platform rekrutmen.,Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.,Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen dalam perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan rekrutmen eksternal dan internal.,Mengelola dan memantau proses perekrutan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon pelamar selama proses perekrutan.,Mengupdate dan memelihara basis data calon pelamar untuk referensi masa depan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan atau Talent Acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk mengkoordinasikan berbagai tugas.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai platform rekrutmen dan alat rekrutmen.,Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data untuk mendukung proses perekrutan.,Pengalaman dalam industri konstruksi atau ritel adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedInIndeeddan lainnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mengkoordinasikan berbagai tugas.Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait