HR Generalist Specialist

Private Advertiser · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

MYR 5000 - 7000 per bulan

Bergabunglah dengan kami sebagai HR Generalist Specialist di Private Advertiser dan bantu kami membangun budaya kerja yang inspiratif di Bali. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga manajemen kinerja. Dengan tim yang dinamis dan lingkungan kerja yang mendukung, Private Advertiser menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan pengembangan diri Anda.

Di Private Advertiser, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset utama kami. Sebagai HR Generalist Specialist, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan operasional HR berjalan lancar. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti BambooHR untuk manajemen karyawan, Greenhouse untuk rekrutmen, dan Workday untuk manajemen kinerja. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda di lingkungan yang mendukung pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Mengelola manajemen kinerja dan penilaian karyawan.
Menyediakan dukungan kepada manajer dan karyawan dalam hal kebutuhan HR.
Mengelola aspek administrasi HR termasuk manajemen dokumen karyawan dan kompensasi.
Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HR.
Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, dengan pengalaman di berbagai aspek HR seperti rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR (preferensi).
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai alat HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday.
Pengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.